La Table d'Hôtes

est une activité du CRF Impulso qui va permettre de travailler des domaines essentiels à un réapprentissage du fonctionnement personnel.

Cette activité propose d'expérimenter  et de travailler dans le concret. La notion de plaisir est (re)découverte : plaisir « de faire », de « faire partager » et plaisir « d’avoir fait ».

Concrètement l' atelier a lieu une fois par semaine, en collaboration avec l’intervenant du groupe, les personnes élaborent un menu et mènent une réflexion sur la décoration de l'endroit d'accueil. Les recettes sont ensuite expérimentées. La 4ème séance est organisée sous forme d'une table d’hôtes ouverte au public. C’est la concrétisation valorisante du travail réalisé durant un mois

Parmi les habiletés et compétences mobilisées dans cette activité, on peut citer : la communication, le (ré)apprentissage ou le maintien de certains automatismes comme les règles d’hygiène, de diététique, une socialisation avec une organisation par tâches, le fait de se (re)situer dans l’espace et dans le temps, faire des choix, anticiper, la patience, le partage, la gestion financière, le travail d’équipe, ...



La réhabilitation professionnelle

est un des axes majeurs du CRF. La démarche a pour objectif d’accroître les capacités et les compétences des usagers en vue d’une réinsertion professionnelle, d’une reprise de la scolarité, d’une reprise de formation, de la réalisation d’un stage en entreprise, de l’engagement dans un volontariat-bénévolat, dans le milieu ordinaire ou adapté (avec les aides de l’AVIQ).

Le soutien à l’emploi se réalise par un travail de groupe mais se base sur un programme individualisé qui tient compte de la réalité de chaque personne. Le groupe est un moteur de changement, chacun ayant la possibilité d’être aidé et aidant. La méthodologie accorde une place importante à la coopération, à l’entraide et à l’expression.

Les différentes phases s’articulent de manière cohérente : approche du marché du travail, analyse du parcours de formation et d’emploi et des compétences acquises, définition d’un projet professionnel en lien direct avec le projet de vie, recherche d’emploi cohérente (réponse aux offres, candidatures spontanées, inscription en agence d’intérim), outils de recherche d’emploi (réalisation d’un CV, d’une lettre de motivation, se préparer un entretien d’embauche …)

Une fois le projet professionnel défini, l’usager a la possibilité de réaliser un stage en entreprise afin d’évaluer la pertinence de son choix. Des visites sont également organisées au Carrefour Emploi Formation du Forem, au salon de l’emploi, dans les entreprises …

Les activités culturelles


sont bénéfiques d’un point de vue social mais peuvent aussi agir sur la concentration, l’attention, les émotions, la mémorisation, l’affirmation de soi. Elles permettent aussi un véritable aller-retour entre les ateliers organisés au Centre et l’offre culturelle montoise.

Différents outils sont envisagés et mis en place : écriture, art graphique, photographie, dessin, peinture …